ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКА ПО ПРИЧИНЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Расписание курса:

с открытой датой, по мере набора группы

Записаться

Автор: Ванюхин Владислав Николаевич, к.ю.н., доцент, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, эксперт Правительства Московской обл, федеральный судья в отставке.

Продолжительность: 18 академических часов в течение 2 недель.

Для кого: для службы персонала (отдела кадров), юристов, специалистов отдела организации и оплаты труда, экономистов по труду.

Тип проведения: Дистанционный курс повышения квалификации

Место проведения: online.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

  1. Учебный недельный модуль 1. Технологические и организационные изменения на производстве.
    1. Учебное занятие, проводимое преподавателем (учебный класс в сети интернет - online).
      Доклад и обсуждение обучающих ресурсов (юридический контент в слайдах PowerPoint):
      • правовые нормы закона, материалы Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ;
      • юридический материал, изложенный в таблицах, обозрениях, диаграммах, схемах, рисунках: перечень и содержание технологических и организационных изменений на производстве; перечень мероприятий работодателя, повлекших изменения на производстве, в труде и управлении; порядок «уведомления» работника о причинах, вызывающих необходимость изменения условий его труда, положений трудового договора;
      • учебное задание и тест (выполняются на занятии в интернет классе);
      • наглядное пособие: пример оформления документа, в котором сообщается работнику о причинах, вызывающих необходимость изменения условий его труда;
      • учебное пособие (раздаточный материал) для самостоятельной работы.
    2. Самостоятельная работа участников курса обучения с материалами учебного занятия:
    3. Отчет участников курса обучения о выполнении учебных заданий, теста, практической работы (учебный класс в сети интернет - online).
  2. Учебный недельный модуль 2. Новые условия труда работника
    1. Учебное занятие, проводимое преподавателем (учебный класс в сети интернет - online).
      Доклад и обсуждение обучающих ресурсов (юридический контент в слайдах PowerPoint):
      • правовые нормы закона, материалы Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ;
      • юридический материал, изложенный в таблицах, обозрениях, диаграммах, схемах, рисунках:  допустимые изменения условий труда; трудовая функция – исключение из объема изменений в условиях труда; новые и недостающие условия труда, порядок их оформления; отказ от продолжения работы в новых условиях труда и его правовые последствия;
      • учебное задание и тест (выполняются на занятии в интернет-классе);
      • наглядное пособие: пример оформления документа, при помощи которого вносятся изменения в трудовой договор с работником;
      • учебное пособие (раздаточный материал) для самостоятельной работы.
    2. Самостоятельная работа участников курса обучения с материалами учебного занятия:
    3. Отчет участников курса обучения о выполнении учебных заданий, теста, практической работы (учебный класс в сети интернет - online).
  3. Итоговая аттестация
    1. Доклады участников курса обучения своих выполненных практических работ (учебный класс в сети интернет - online).

УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА

В конце учебного курса будет проведена итоговая аттестация. Участники, прошедшие итоговую аттестацию, получат удостоверение о повышении квалификации.