ДОВЕРИЕ. КАК ДОВЕРЯТЬ С ВЫГОДОЙ ДЛЯ СВОЕЙ ПРОДУКТИВНОСТИ И УСПЕХОВ

Расписание курса:

с открытой датой, по мере набора группы

Записаться

Автор: Богатский Глеб, тренер социально-личностного роста, бизнес-тренер, тренер по коммуникации

Целевая аудитория: предприниматели, менеджеры, специалисты.

Цель: научиться экономить время на излишнем контроле и самостоятельном решении задач, способствовать развитию окружающих и успевать больше.

Сфера применения: предпринимательство, управление, командная работа.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Блоки

  1. Экономика доверия
  2. Делегирование и распределение заданий
  3. Синергия и взаимное развитие
  4. Оптимальный уровень контроля

Теория

  1. Экономия на доверии
    1. Сложности одностороннего доверия
    2. Стоимость и результативность доверия
    3. Зонирование доверительных отношений
  2. Делегирование в плановом порядке
    1. Делегирование разовых задач
    2. Критерии распределения задач 
  3. Суть синергетического эффекта
    1. Продуктивное и непродуктивное объединение
    2. Соотношение производственной деятельности и развития
  4. Управление свободой подчинённых
    1. Повышение ответственности и продуктивности

Практика (пункты соответствуют теории)

  1. Работа с залом: выявление неэффективных издержек
    1. Работа с залом: выявление препятствий
    2. Задача: расчёт выгодной меры доверия
    3. Коллективная разработка: как разграничить зоны
  2. Работа с залом: как поддерживать и развивать порядок
    1. Деловая игра “новый год”
    2. Коллективная разработка: правильное распределение
  3. Работа с залом: профиль синергийной команды
    1. Работа с залом: фильтруем формы объединения
    2. Коллективная разработка: управляем развитием людей
  4. Деловая игра “контроль”
    1. Коллективная разработка: оцениваем динамику изменений

СЕРТИФИКАТ ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА

В конце учебного курса будет проведен экзаменационный тест. Участники, прошедшие итоговое тестирование, получат сертификаты о прохождении данного курса.